リーダーが前向きでいることがチーム力を高めることになる

後ろ向きな、ネガティブなリーダーのチームはチーム全体もネガティブになり、チーム全体の力が発揮されません。なによりも雰囲気が暗いチームとなってしまいます。

一方で、リーダーが前向きでポジティブなチームは常に明るくチャレンジを続けます。

小さなことと思うかもしれませんが、この差はとても大きな差となります。 チーム人数✕日数という差が生まれ続けます。

難しい、厳しい状況となったときでも、

「絶好のチャレンジのチャンスだね！」

「こんなときこそ楽しんでやろう！」

など、前向きでいることでチームが大きく前に進みます。

逆に

「こんな状況、打開できるわけない」

「こんな仕事やりたくない」

とリーダーがいってはいけません。

自分がそのチームのメンバーになったと想像すればわかるでしょう。

リーダーが前向きでいること、とても重要です。