リーダーの究極の姿は暇であること
リーダーは忙しいもの、と思っている人もいます。
ですが、私が目指すリーダーの究極の姿は暇であること、です。
リーダーが暇である、ということはどういう状況なのでしょうか。
メンバーが自立して、自分で仕事をする、ということです。
逆に、リーダーが忙しいということは、メンバーが自分で問題解決をせず、判断ができないということです。
メンバーがやるべき仕事をリーダーがやってしまっている場合もあります。
いつまでもリーダーが忙しいのはチームが成熟していない、ということです。
それを目指しましょう。
とはいえ、その境地にたどり着いたリーダーは優秀なので、大抵、うまくいっていない他のチームに突っ込まれるので、暇になることはありません。